请描述十月份犯错误公司让主动离职，当天就写了辞职报告。但是八

请描述十月份犯错误公司让主动离职，当天就写了辞职报告。但是八九月份的销售奖金和中秋节期间的奖金公司都还没发放，如果公司扣发是否合法？

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提问人：ask201610256zr
提问时间：2016-11-02

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

你好，请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职，公司有权利扣除我工资吗

ask20150629t2h 已过期 2015-06-29 回复(5)

我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资，这样合理吗？

ask20150630z86 已过期 2015-06-30 回复(5)

你好我上个月从公司离职是主动辞职但是公司没给我发6月份的工资打公司相关负责人不办理此事请问可以提供我解决办法吗

ask201508060nm 已过期 2015-08-06 回复(10)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我是十月五号离职，公司说十月五号开始上班，但是当天我直接辞职了。公司说十月一号到十月四号公司放的国庆节四天节假日不算工资，说要上到十月份中旬才能算。请问我十月份四天日期国家节假日按正规休息到底算不算工资

ask20151006dxf 已关闭 2015-10-06 回复(0)

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

ask20151226rh5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

我想问我当天犯的错误写的辞职报告上级批的但是人事说没有提前30天写辞职扣的我一个月工资还要我给150元单位这样做合法吗我该怎么处理

ask2016072596e 已关闭 2016-07-25 回复(0)

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

因为犯错误公司让主动离职，21号就写了辞职报告，22号就不用上班了，23号又通知让我交罚款才能办手续？这样是否合法？我是否可以领取失业保险金？

ask201610256zr 已过期 2016-10-25 回复(3)