劳动纠纷，员工集体罢工3天，厂里可以开除吗，没有任何赔偿

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提问人：ask20161102m90
提问时间：2016-11-02

律师您好！请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗？谢谢！

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)

短信用户已过期 2015-07-08 回复(5)

ask20150713w9s 已关闭 2015-07-13 回复(0)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

我有个朋友在厂里打工6年，没有签合同，没有双休，没有任何保险，如果现在走的话可以和厂里赔偿多少钱

维尼么么已过期 2015-09-30 回复(1)

维尼么么已过期 2015-09-30 回复(1)

厂里单价下调，工人罢工不满，和解失败，厂方单方面决定员工自动离职对吗？厂里怎么做可以不用赔偿，只发应付工资？。员工要怎么才能得到赔偿？

ask20151012vlb 已过期 2015-10-12 回复(1)

员工在厂里并没有罚款确被领导开除请问这样有没有法律可以保障员工的利益

ask2015110570p 已过期 2015-11-05 回复(1)