我是一家兽药公司的员工，工资构造是销售额的30%提成，没有提成，可是公司每月都指定销售任务，没完成的话罚款200-600不等，还有少报一次考勤竟罚200元，就是你的提成公司也会相方设法的给你找借口扣掉些。公司对员工很不人道，公司每月的销售额最少50多万，有时打预付款能达到200万左右，可是据我所知，公司一直说自己亏损
因我在一家公司上班，需要经常出差，我想辞职，因公司压一个月的报销车旅费，我拿了公司一台电脑抵，想到时要工资，现在公司已报案，我该怎么办？怎么去处理这事？？？ 电脑是因工作需要公司给予个人配置的，我现在并没有辞职
还有，工会账户的钱是不是只有员工集体可以用，法人用来购买私人物品或送礼，违法吗？
这半年公司没有给我发工资，那我就属于自动离职，为什么公司不给我出具体的书面证明呢
我是某公司内勤工作人员，因身体原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者用什么方式可
公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗
公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗
我也收到了中国文字著作权协会的风险提示函。说我发表的论文侵犯了别人的文字著作权。这篇论文是我晋职称，叫朋友帮忙写的，没想到他是抄的。去年这个协会给我发了函，说需要道歉并交四千元钱。道歉是必须的，四千元钱我也交了，但是没有发票，只给了一张收据，上面有该协会的印章，我向他们讨要发票，他们不给，当时，我觉
在公司的某些部门从公司建立以来就是记件的方式给员工结算薪资，而公司一直运作都还不错，而在最近市场竞争激烈，公司的业积没有以那么好，公司自然没有那么赚钱了，所以公司就将产品生产单价在原基础上下调了百分之十，而公司给员工的解释是客户有在降产品的单价，所以产品的生产单价只能下调。我是想请教大家这种是不是属
