你好律师，本人2015年1月因被人打伤前后多次手术休假至今，单位现在以合同期满为由终止合同

你好律师，本人2015年1月因被人打伤前后多次手术休假至今，单位现在以合同期满为由终止合同，请问补偿金平均工资应该怎么计算，是算2014年度平均工资吗？，

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201610265s7
提问时间：2016-11-01

你好，我现在医疗期满后任然无法上班，单位将以旷工处理，解除合同不给补偿，这样做符合法律吗

ask20160925rs6 已关闭 2016-09-25 回复(0)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已关闭 2016-10-08 回复(0)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已关闭 2016-10-08 回复(0)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已过期 2016-10-08 回复(1)

你好：我在单位工作两年差一个月，因为单位原因要终止合同，期间我没有休一天年休假，请问单位应该补算我5天还是十天，谢谢

ask20161013exo 已关闭 2016-10-13 回复(0)

律师你好。工厂以调动部门和岗位为由我不同意，工厂人事要终止合同，怎么赔偿的，我是三年合同期满，十月七号到期，十五号人事才找我约谈，人事说两种方法调动岗位和终止合同，但我本人不同意调动岗位，我在工厂表现一直很好！

ask20161017th7 已过期 2016-10-17 回复(3)

律师你好。工厂以调动部门和岗位为由我不同意，工厂人事要终止合同，怎么赔偿的，我是三年合同期满，十月七号到期，十五号人事才找我约谈，人事说两种方法调动岗位和终止合同，但我本人不同意调动岗位，我在工厂表现一直很好！

ask20161017th7 已关闭 2016-10-17 回复(0)

律师，你好。我在个人单位签订合同，他的个人单位是天津，我们现在发生纠纷了。就想问问一下那个合同是北京的，在天津可以使用吗？

ask201610252i4 已关闭 2016-10-26 回复(0)

律师，你好。我在个人单位签订合同，他的个人单位是天津，我们现在发生纠纷了。就想问问一下那个合同是北京的，在天津可以使用吗？

ask201610252i4 已过期 2016-10-26 回复(3)

你好律师，2011年11月入职公司，现在单位单方面终止合同，我想问下2011年11月到2012年4月有四个月没有签订劳动合同，现在可以索要那时的双倍工资吗

ask201610265s7 已过期 2016-10-26 回复(3)