我参加工作时是全额事业编制，可这个单位是城管，单位里以前的工作人员的编制有工勤编制
我参加工作时是全额事业编制，可这个单位是城管，单位里以前的工作人员的编制有工勤编制，有的没编制，参加工作时我们十几个人都是以事业编制进这个单位的，后来单位里提了十个副科级干部，于是这十几个事业编制成了公用的，而我们变成了工勤编制，现在要参公，可我们的身份是工勤编制，没法参公，这合理吗？合法吗？
机关事业单位工作人员有哪些管理规定？ 职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？ 事业编制可以参照公务员法么？有依据么？
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年，单位想将其开除，具体依据是什么？服刑期间没将其开除，刑满释放后还能将其开除么？
事业单位工作人员，上班期间和单位领导招待上级来视察领导，酒后骑摩托车，与对面来面包车发生碰撞死亡，肇事司机已经赔偿，事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
我是全额拨款事业单位工勤人员，但一直在上级主管部门行政局机关工作，可以申请回原单位吗？
2007年通过考试进单位的，身份是事业单位工勤人员，一直在上级行政局机关工作，相比同样工作的同事工资较低，没任何福利，工作又忙，但我原属的单位很清闲，工资一样，还有福利。我想申请回原单位上班，领导可能会不同意，请问我要怎么办？有法可依吗？
我是个行政单位事业编制人员，在公休日，节假日没有休假且在公休日节假日做本职工作之外的工作，而单位未给予加班费，这种情况是否符合国家的相关法律规定，是否应得到应得补偿或者加班费！
