我想请教一下：我今年32岁，2011年9月12日，在北京市朝阳区一家食品公司做机械维修与操作，在工作时间操作机械时右手中指末节缺失，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费全部由单位支付的。在休息期间单位全额发我工资。如果我现在与单位解除劳动合同能得到多少赔偿？每月工资为2400元，单位上过工伤医疗保险。请问大约有多少钱的赔付？
我父亲跟人合伙在湖北农村有个施工队盖房子，临时请了一个人干活，这个人从高处摔下来了，伤到脊椎，这期间我父亲这边付了所有医药费3500。伤者后来有其他病情，医生判断是在疗养期间长期卧床完全不活动造成胳膊骨质增生，又花费2000。从事发到现在大半年早已初愈，可以干简单农活，打农药这些，只是不能负重。伤者年纪60岁
厂里一民工在生产操作过程中把双手尾指各切断一截，作为老板方我该赔偿多少伤残金？医药费等已经全额负责了。。。这种情况有没有分民工自己操作失误造成的？？？
我父亲在4月13日在给别人修房子重3楼上摔下来 ，后送县人民医院检查为脊椎爆列骨折，医院要求做手术，可是包工头不愿拿钱出来 ，请问怎么办？（注：没有签订任何合同）现在包工头和房主都不拿钱出来，请问如何解决；病人还趟在医院的。
我的舅舅帮人家盖房子 ，因房子外面的架子用的竹子是蛀掉的 从四楼摔下来，家里没那么多钱治疗，房东又不肯出钱，东躲西藏的 请问我该找什么部门处理这件事？
在工作中造成骨折（现为内固定状态，未完全恢复），想换工作，如果与企业解除劳动合同，把社保转入新的企业，等我康复后是否还可以拿到社保工伤赔偿
我有一个小加工厂和一个人签了一份劳动合同让他帮我干活，包给他多少钱一吨，然后他找人来做。现在他找的工人里面有一个人眼睛受伤失明，我已经承担了伤者的医药费用2W元，请问一下我需要承担什么责任？
我的家属在一家物业公司当保安，已签定劳动合同，但是劳动合同还未到期，由于每年的年终奖都要托到第二年的3月底才发放，工资也没有上调，于是打算再找一份工作，刚好我单位（超市）严重缺编，于是我与单位人事取得联系，很快进入我单位正式上班，1个多月过去了，人事部要求我家属签定劳动合同，并告知我家属不能同时签定双
我是江西的今年37岁，上有70多岁父母还有9岁与2岁的儿女，工伤鉴定为六级，要求一次性赔偿里面包不括被抚养人的生活费与残疾赔偿金。具体算起来有多少钱。急
