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您好!我想咨询下,在一家私人公司工作七个月,没签定劳动合同,由于效益不好裁员

您好!我想咨询下,在一家私人公司工作七个月,没签定劳动合同,由于效益不好裁员,是否赔偿三个月工资

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提问人:ask20161031wyf
提问时间:2016-10-31
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您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过

sniper817 已解决 2012-01-18 回复(8)

您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好

您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好。采取了一个星期上一天班的办法想把我们这些工人都逼的自动离职,我想请问一下公司的这种做法合法吗?还有我的社保已经交了有五年多了,我查询了一下我的社保,公司只缴纳了养老保险,工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险,如果我

ask20150303ful 已过期 2015-03-03 回复(2)

您好,我想咨询下,我在一家私人公司上班,没有签合同,主要负责渠道铺货和结款工作

您好,我想咨询下,我在一家私人公司上班,没有签合同,主要负责渠道铺货和结款工作,因为我要辞职了,去跟老板交接渠道,有一家渠道的已经转给别人了,但是以前有些货款没有接,以前那老板也找不到单据了,说没有单据就是打了的,我们的单据也弄丢了,现在老板就让我来承担这笔钱,我一时没反应过来写了张欠条,该怎么办

ask20150811i2u 已过期 2015-08-11 回复(2)

您好曲律师,我在济钢的一家下属单位工作,由于近年钢铁行业不景气,导致公司效益也不好

您好曲律师,我在济钢的一家下属单位工作,由于近年钢铁行业不景气,导致公司效益也不好。最近又换了新领导各种制度变相裁人,逼迫工人辞职,达到他不赔偿的目的,工资还拖欠三个月的不给,甚至明确告诉我们工资要打折,不会按照原来的实数发放,我们该怎么办

ask20160818wnh 已过期 2016-08-18 回复(1)

您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调

您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调我的工资第一次下调了600、这一次又下调500、我有些怕下调到最低工资时把我炒了、我想问一下有沒有这方面的法律。谢谢!!!

1473219722 已过期 2016-09-07 回复(6)

您好!我在无锡市一家私人公司工作二十余年,去年7月1日公司裁员

您好!我在无锡市一家私人公司工作二十余年,去年7月1日公司裁员,把我留下,给每月3800元工资,因我是机修工,二个月前,前任车间主任帮我申请了调刀技术补贴500元,这个月拿工资少了我技术补贴200元,只补贴300元,这样我该怎么办?还有社保只交了5年,公司管理人员却交了近15年了,我又如何维权,谢谢!

ask20160916ymc 已过期 2016-09-16 回复(2)

您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题

您好,我是今年的毕业生,七月份个一家私企签定了劳动合同,但是合同上没有说明工作期间的工资问题,合同上只说明的是九月份入职,但是公司以设备未到位一直没有安排工作,我应该怎么办?谢谢

ask20160924uzw 已关闭 2016-09-24 回复(0)

尊敬的:律师您好!在北京工作11年,由于效益不好,公司要调我去外地工作

尊敬的:律师您好!在北京工作11年,由于效益不好,公司要调我去外地工作,我不想去分公司,后又把我调到其他岗位我干不了,公司辞退我,我能索赔补偿金吗?不长金怎么计算是按合同里的计算还是实际发到工资卡里的工资总额计算。谢谢!

ask201610080g3 已过期 2016-10-08 回复(9)

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你好,我想咨询一个问题:我在一家建筑工程公司工作了十六年,五月份被公司告知因效益不好,全体员工工资下降15%,并且在告知几天后发放当月工资时已经下降,现在我想另外找工作可以找公司赔偿吗?劳动合同只有一份在公司手里,实际发放工资比合同约定工资要高的多,因为有存折为证。这种情况我提出辞职可以找公司要求赔偿

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