我在A公司工作了7个月，因为项目问题，公司要求我们帮助合作的B公司做事，要求我们在A公司离职转到B公

我在A公司工作了7个月，因为项目问题，公司要求我们帮助合作的B公司做事，要求我们在A公司离职转到B公司从试用期开始，这个合法吗？因为B公司可能不缺我这个岗位的员工，如果试用期被开除了合法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：qq804355883
提问时间：2016-10-31

相关咨询

入职未签劳动合同因为工作问题不协调矿工三天自动离职公司不给工资我上到这月7号然而他们上个月工资都不给

ask20151120bxo 已过期 2015-11-20 回复(2)

我在一家公司上了大概三个月的班，因为对上司的工作做法不满，所以要求离职，但是上司不批

我在一家公司上了大概三个月的班，因为对上司的工作做法不满，所以要求离职，但是上司不批！三天没去上班，过后再去找上司批离职报告，还是没批，说是公司规定要交了报告再上一个月的班才能批，我三天没上班被视为自动离职，上月工资也拿不到！我想问下能拿吗？

ask20151207b4p 已过期 2015-12-07 回复(1)

在合同期间公司提前十天通知项目终止并要求我们于本月底正式离职

在合同期间公司提前十天通知项目终止并要求我们于本月底正式离职，请问公司应该赔偿我们几个月的工资？求大神指点

ask20151222rqo 已关闭 2015-12-22 回复(0)

工作9个月，公司因经营问题裁员，要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿

15年5月入职，工作到16年元月，因公司经营问题裁员，最近部门经理和人事的人多次找我谈话，要我自行写辞职信离职，并不肯给任何赔偿。因无赔偿我一直未同意，今天又找我谈话并威胁要求我元月25日前必须辞职，否则把我调到产线做普工，每月只拿2030底薪。我入职时应聘的是生管职务，工资月薪5000，但签的劳动合同当时被人事

lihao1984 已过期 2016-01-13 回复(1)

公司要求我们去外地工作一段时间，不去的要直接离职，这个合理吗

公司要求我们去外地工作一段时间，不去的要直接离职，这个合理吗？个人手中也没有劳动合同该如何维权？

souxi2 已关闭 2016-02-15 回复(0)

我在公司干了一年招商工作，项目结束，对我们的安排出了问题。公司态度也模凌两可

我在公司干了一年招商工作，项目结束，对我们的安排出了问题。公司态度也模凌两可，要么外派要么主动离职，这种情况下如果主动辞职，之前的20多天存假还有效吗？隐约记得公司只和我们签订过试用期合同且没有给我们，能否要到双倍工资补偿？谢谢律师

ask20160620ajq 已过期 2016-06-20 回复(6)

您好张律师，我公司因为解体，公司要求我们员工填写自动离职申请

您好张律师，我公司因为解体，公司要求我们员工填写自动离职申请，我在公司已经工作半年，然后今年6月份突然通知说6月底公司解体，然后让我们自己填写个人的书面离职申请。不知道我们应该如何维护自己的合法权益

ask20160629gx5 已过期 2016-06-29 回复(1)

关于离职扣培训的问题，我们是消防值班室的，我们公司要求培训我们上岗值班证

关于离职扣培训的问题，我们是消防值班室的，我们公司要求培训我们上岗值班证，在广州，我是上岗两三个月才去的，我的合同是今年4月25号签的，7月19去培训的，离职的时候，所有东西都交接清楚了，但是公司还要扣我1000的培训费，这个培训费，住宿费和报名费和餐费。

ask20160925ata 已过期 2016-09-25 回复(2)

我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接

我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？

ask20161021lvt 已过期 2016-10-21 回复(1)

你好，我们是做五休二工作的，偶尔轮到周六或者周日值班。老板因为公司来老乡要求我们全体周日到公司

你好，我们是做五休二工作的，偶尔轮到周六或者周日值班。老板因为公司来老乡要求我们全体周日到公司，但是周日不是我值班。周六晚上我和他说有事要请几天假，他说公司制度不允许，如果周日去公司，周一请假他可以批的（周日不是我的上班时间，周日应酬这些都不是我的工作职责）然后我说我周日有事不去，周一请假。他没有回

ask20161023z1b 已关闭 2016-10-23 回复(0)