你好，我9月30号交的辞职申请书写辞职时间是9月22日，这份辞职申请书是否有效？

你好，我9月30号交的辞职申请书写辞职时间是9月22日，这份辞职申请书是否有效？
但是我要求的是9月22日辞职，但是公司到了10月13号发出解除劳动合同以我这份辞职申请书为由向我提出解除劳动合同是否能得到补偿金？谢谢了我没要求10月3日离职，公司直接发出解除劳动合同要求我签了，是否是公司以我协商一致解除劳动合同？能得到补偿金吗？谢谢！。劳动者辞职申请书不是要求提前30天通知公司，但是我9月30号写辞职报告申请书时写错辞职时间是9月22日了，如果有效的话，我直接写9月1号辞职，是不是当天写了就可以离职了？ ……………………现在仲裁委说我自己打的辞职报告申请书，是没有补偿金，问题是这份辞职申请书是否有效？要上述法院吗？

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提问人：1469709998
提问时间：2016-10-31

辞职要30天是否按申请日期上写的时间开始有效

请问是否辞职需要30天，是不是按离职申请日期为准，申请书上交的的时间跟申请日期不是同一天有没有关系，部门建议上有组长签名。因为我的辞工申请单申请日期是5月1号，但上交的时间是18号，但组长她也签了名，没让我改申请时间，到了6月1号她们又说我辞工时间没到期。请问我这份辞职申请日期有没有效？

熊传进已过期 2013-06-03 回复(5)

你好：我们公司出现内部人员调整，让我去其它岗位，如果我不去就让我写申请辞职，这样做公司是否赔偿我

你好：我们公司出现内部人员调整，让我去其它岗位，如果我不去就让我写申请辞职，这样做公司是否赔偿我。

ask20151214nwx 已关闭 2015-12-14 回复(0)

你好，请问我辞职前申请休年假，单位不批，是否可以算旷工

ask20150905zla 已过期 2016-02-15 回复(3)

你好！我是2月23号提交的辞职申请，申请离职时间为3月22号

你好！我是2月23号提交的辞职申请，申请离职时间为3月22号。但3月初发现我怀孕了。请问这种情况可以不走吗？

ask201603210yc 已过期 2016-03-21 回复(4)