与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：cyx222
提问时间：2016-10-31

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

1447289864 已关闭 2015-11-15 回复(0)

签了三年的合同，现在还在试用期，请问离职要提前多少天通知公司，自离又是什么后果

ask20151116ym7 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已关闭 2016-10-08 回复(0)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已关闭 2016-10-08 回复(0)

你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。

ask201610083p0 已过期 2016-10-08 回复(1)

Sunny 已过期 2016-10-19 回复(3)