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劳动利益被损害

2012年三月 珠海最低标准工资涨至1350元, 但公司却将员工的岗位工资和福利下调 ,明升暗降 , 请问您这样合法吗?
给位大律师 为什么不合法? 有什么依据! 我们该怎么办才能维护好我们的利益不受损害?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:a283940010
提问时间:2012-04-19
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熊@慧 已过期 2011-12-27 回复(5)

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司法调解协议书,意思不明确,违背原告的真实意愿,损害原告的利益,子女代父母签字按手印,法院可以宣判调解协议无效吗?

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