未订合同公司不让干了双倍工资怎么赔偿

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提问人：ask201610301f4
提问时间：2016-10-30

公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？

yy149898492 已过期 2015-06-05 回复(2)

我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500

我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500，还有半年才过哺乳期

ask20150730zni 已过期 2015-07-30 回复(1)

能要求公司赔偿之前未签合同那几个月的双倍工资吗

公司2010年5月到12月没跟我签合同，七个月后才跟我签的合同，现在公司想以旷工为由把我开除，那我现在可以要求公司赔偿之前未签合同那几个月的双倍工资吗

61841832 已过期 2015-08-05 回复(3)

公司未签合同并每季度以没完成业绩扣除一整月工资还要将我开除合法吗？该怎么赔偿

本人4月份入职交了社保，干了两个月后公司制定了三个月没有完成季度任务扣除一整个月工资，连最低工资也没有，当时不太懂，后来三个月考核又扣了一整个月的工资，并且公司到现在也没有跟我签订劳动合同，现在已我没有完成半年度计划流水和公司制度要开除我，请问公司违法吗？我可以将之前的扣除的基本工资追要回来吗，并且

媛媛12150 已过期 2015-10-27 回复(2)

进公司三个月还没签订试用期合同，我可以要求公司赔偿双倍工资吗

ask20151105gvm 已过期 2015-11-05 回复(8)

我咨询个事情，公司跟我没有签合同和保险。不签合同需要赔偿双倍工资。我做了差不多17个月。每月工资42

我咨询个事情，公司跟我没有签合同和保险。不签合同需要赔偿双倍工资。我做了差不多17个月。每月工资4250。可以向仲裁申请多少额度呢？可以判下来多少？因为有人说可能也就一两万。希望解答。谢谢。

1532115097 已过期 2015-11-09 回复(8)

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

ask20160122vwk 已过期 2016-01-22 回复(7)

在家带岗两年，每月按国家最低工资的80％发的工资，现在合同到期公司不给续签应怎么赔偿

在家带岗两年，每月按国家最低工资的80％发的工资，现在合同到期公司不给续签应怎么赔偿，九年合同

ask2016033101n 已过期 2016-03-31 回复(2)

公司未续签合同要求公司赔偿未续签合同期间双倍工资需要哪些

公司未续签合同要求公司赔偿未续签合同期间双倍工资需要哪些证明材料

ask20160329vyw 已过期 2016-05-06 回复(3)

请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月

请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月实际发的平均工资呢

ask20161015ate 已关闭 2016-10-15 回复(0)