你好，一开始工作与公司签订一年合同，到期后续签五年，现在只过了一年

你好，一开始工作与公司签订一年合同，到期后续签五年，现在只过了一年，还有四年，被公司辞退，没有提前一个月通知，该如何补偿

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提问人：ask20161029u07
提问时间：2016-10-29

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你好，我与公司签的一年的合同，现在到期了，我又继续工作了一个半月，这半个月我能拿双倍工资么

ask20150626nc4 已关闭 2015-06-26 回复(0)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

你好，我刚进公司工作的时候跟公司签订一年的合作合同但是现在在我没有犯任何错误的情况下还没有到一年时间老板说要开除我我想问一下这样按照劳动法规定是不是要补偿员工一个月的工资

ask20150914m7v 已过期 2015-09-14 回复(4)

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？

ask20160223um1 已过期 2016-02-23 回复(5)

你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益。

ask20160719wu5 已过期 2016-07-19 回复(7)

你好，我在企业上班五年了，签订的合同还没到期，一直没给交保险现在被解聘，我应该怎么办，老

ask20161026ylo 已关闭 2016-10-26 回复(0)

你好，我在企业上班五年了，签订的合同还没到期，一直没给交保险现在被解聘，我应该怎么办，老

ask20161026ylo 已过期 2016-10-26 回复(1)

我在公司五年，并签订了劳动合同，未给交保险，现在被解聘，合同没到期，企业应怎样赔偿

吉祥已关闭 2016-10-26 回复(0)

你好！我想咨询，之前签的合同还有一年没有到期，现在公司撤柜了，撤柜之前停了两个月没有给我们发工资，因为没有确定，还在商量，现在确定撤了，该如何赔偿，在说我现在怀孕三个月了，该怎么赔呢

ask20161026fsy 已过期 2016-10-26 回复(1)