我们是国有企业职工，现住房是企业经研究分给职工的企业公房，现因拆迁，企业要收回，请问我们该怎么办
我跟房东签了一年的租房合同，因为合同上写得租赁期未满房屋押金不退，所以租住半年后我将房租给第三人并每月多收了50元的房租，房东并不知道我将房转租，后来房东自己知道了，未终止合同，并与第三人有接触，（包括到期后两人续签的问题）。房屋到期后，验房完毕房东因没经同意将房子转租出去为由拒绝全额退还押金1000元，
从今年1月份起就有水利要征用民用土地的消息，还有乡里也一直告诉农民不能播种那块土地通知，但是一直没有发布相关文件，直到今年3月末，就有不明来历的挖掘机来挖掘农民的土地，而且还是在晚上，到哪问都推三阻四的不给回复，我想知道我们农民该怎么办？
我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法
我想请问下房东这样做对不对?我该怎么处理这样的事情? 事情是这样: 我是租客,今天房子是最后一天到期.早上我还在睡觉时房东来敲门.我应了一声,可能她没有听见.随后就听到她用钥匙开门,当时门是反锁的,她用钥匙转了几圈没有打开.这时候我起来隔着门问她什么事情,说我还在睡觉.她说找了修理工来修马桶.我说我还在睡觉,让她下
我独门独院平房出租给了个人，签订合同就是居住合同，未经同意要开幼儿园
我们签订的合同就是普通的房屋租赁合同，里面的内容条款都是约定乙方租住房屋一些事项，没有与她约定允许开办幼儿园的事情，也没有另行签订够补充合同，她未经允许要开办幼儿园是否合法。我作为甲方有权终止合同吗？ 我主要是怕在我家房子开幼儿园日后出现安全事故，我们还要负负有责任。
父亲是离休干部，前几年开始身体原因生活不能自理，本来与母亲一起生活，由于在照顾病中父亲时，有的子女与母亲产生矛盾，主要是父亲的薪水谁来掌控问题。。因此，三个子女其中两人私下决定，未经母亲同意将父亲接到干休所外面居住，以要照顾父亲需要请保姆等为理由，每月领走父亲的薪水，自己两人处理并使用。。。这样是侵
