工作时间突发疾病死亡认定工伤的问题

因工作强度大，在工作时间和工作地点突发脑溢血昏迷不醒，送医院抢救后，需靠呼吸机等医疗设备勉强维持生命，在苦苦支撑十余天后终不治身故（从送医院到身故一直未曾醒来）。请问是否能被认定为工伤死亡？

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提问人：xiaoshizi_008
提问时间：2012-04-18

我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？

wanghuan3007 已过期 2010-08-25 回复(1)

案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？

442729749 已过期 2011-04-17 回复(1)

按工伤索赔后,老板还应该进行赔偿吗?这有法律支持吗?

冰伤已过期 2011-11-09 回复(3)

父亲在工作时间突发多器官突发性衰竭，经抢救9天后无效去世，8月份的时候父亲曾做过一次全身体检，身体健康，无疾病，此次发病是应为工作过于劳累，压力过大，工作环境恶劣等因素存在的，但是公司至今无处理态度，我是否可以对父亲所在公司提出死亡赔偿，我应该怎么做？需要准备些什么材料？

luoxi7919 已过期 2011-12-01 回复(2)

朋友的爸爸在外地打工，，在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上，我想问一下如何赔偿，属于工伤吗?应赔偿多少？

刘芳芳2539 已过期 2011-12-08 回复(6)

上班工作中突发疾病（司机--猝死）死亡，是否算工伤,发现时在车内已经死亡,老板是个体,算工伤吗?算的话要怎么处理?都需要什么证明?个体的老板下面员工有几个人,能裁定工伤?个体老板下面有2个员工算工伤吗?

AjB4757 已过期 2011-12-13 回复(8)

工作时间突发疾病抢救后11天未清醒死亡可从单位获取哪些赔偿

ycl12345 已解决 2012-01-29 回复(1)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？谢谢

南湖一号已解决 2012-02-29 回复(3)

kimijoe 已解决 2012-03-09 回复(3)

我单位一名在职职工，在休息日外出时突发疾病身亡。家中有妻子，一个女儿，一个老母亲。请问可以申请什么样的费用？怎么计算费用?

路政已过期 2012-03-16 回复(1)