在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，指???

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：wushuyan
提问时间：2010-02-28

我休了两个月的产假，公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元，公司要从补助金中扣除两个月的产假工资，请问合理吗？

471402969 已解决 2009-07-02 回复(2)

本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤，由于未签订劳动合同，工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元，怎么确定工资数额？

jyhznuei 已过期 2009-07-31 回复(1)

314143092 已解决 2009-12-10 回复(1)

zhanglang8384 已解决 2010-04-06 回复(3)

山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司

1360314078 已过期 2010-05-27 回复(1)

我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？

ilL2653 已过期 2010-12-24 回复(3)

我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？

IRe8269 已过期 2011-03-06 回复(2)

带薪假，没工资，过年加班，通知上写好的按双倍工资发放再加40元钱的补助，工资发下来后却没有按双倍发放，

sYj7093 已过期 2011-03-17 回复(3)

律师：您好！我们是成都泰瑞施生化美容有限公司的员工，公司是租用地税大厦的物业，10年10月接到地税通知要求我们公司搬迁，公司一直给我们说的是另外在营业场所重新营业。但是11年4月1日突然给我们召开大会告知公司要和另外一家美容院合作，公司的法人及名称都会有所改变，原外资公司的性质也将改为内资，口头

dodo820514 已过期 2011-04-03 回复(1)

本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？

RPd4562 已关闭 2011-06-21 回复(0)