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请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

我2010年到公司,按每年都会续签一次合同,因工作安排不合理与上司顶上了几名,有点担心会被辞,现在如果公司把我辞退了,问我应该得到什么样的经济赔偿

问题状态:已解决 回复 (14)
提问人:sally-919
提问时间:2012-04-18
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请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

本人在广州,与上海一家服饰公司签订在广州工作的劳动期限为一年,试用期为2个月,从3月25号到5月24号。于5月22号(周五)晚上八点多接到公司辞退我的电话,理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。我曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝;续而要求公司赔偿,也遭到拒绝。 在职期间公司并未为我购买保

wnn0215 已过期 2009-07-14 回复(1)

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我2005年到公司,去年10月又续签了2年的合同,现在公司把我辞退了,问我应该得到什么样的经济赔偿?

军军123 已过期 2010-03-06 回复(2)

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我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?

bingyan215 已过期 2010-08-04 回复(6)

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陈国东 已过期 2010-09-04 回复(1)

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陈国东 已过期 2010-09-04 回复(1)

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陈国东 已关闭 2010-09-04 回复(0)

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合同2010.01.01签到2014.12.31日到期,现在公司把我裁了,起哦应该得到多少的补偿金。

贺婷婷 已过期 2011-07-15 回复(2)

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maojun165 已过期 2011-08-21 回复(1)

请问关于新劳动法保险辞退员工的经济赔偿问题

我是2010.3.月进的公司,签劳动合同时候。不让我签日期。公司什么保险都没有买。现在说辞退我。请问应赔偿我吗?

646393387 已过期 2011-09-03 回复(1)

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我是03年进公司,每年签订劳动合同今年十一月份到期,但现在公司中途辞退我,应怎样赔偿?

李云123 已解决 2012-04-01 回复(5)
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