没有跟老板签合同，老板单方面开除我，我能得到赔偿么？

尊敬的律师同志：您好！情况是这样的，我在一个老板手下干事情，没有合同。这个时候，老板的弟弟回来的，然后老板就随便找了个理由把我赶走了。请问： 1.我能得到赔偿么？ 2.额度是怎么计算？ 3.我要用去找那些部门？ 4.要提供哪些证据？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：w3451037
提问时间：2012-04-17

我工作没满1年，但老板以减少公司支出为由，将我开除，这期间并没有和我签合同，我能得到赔偿吗

dandan510 已解决 2008-09-03 回复(5)

我是2007年5月近公司的，我司属外企公司，由四达劳务公司遣派至工作，合同3年，公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金，公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障？将来还能补缴四金嘛？请问我现在算是非法劳工嘛？可

selina_cln 已过期 2009-04-29 回复(2)

没有合同渎职侵占公司财产自动离职开除赔偿

我司一名员工（高管），入职半年多，有按时发放公司和缴纳社保，但是由于前期混乱没有签订劳动合同，该员工工作业绩较差，且发现存在财产侵占行为（目前正在查账），至今已经将近20天没有上班。我司现在准备将其开除或者按照自动离职处理，请问：这种情况下我方是否需按照没有劳动合同的规定支付双倍工资？我司是否有权利扣

bingshan001 已过期 2012-01-10 回复(4)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(1)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

无故被开除合同一年我工作满6个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(5)

无故被开除签合同一年我工作满7个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个

急希望各位好心的律师吗？帮解答下不盛感激啊

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(3)

进厂7年公司没有和我签定合同我现在辞职能得到赔偿吗

从2004年6月至2012年2月，7年多时间公司一直没有和我签定合同。如果我现在申请辞职能拿到赔偿吗？我能要求公司3年的社保金吗？社保是公司和个人各方承担一半的

yihuida168 已过期 2012-02-23 回复(4)

合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？

我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？

111云天111 已解决 2012-03-27 回复(1)