我在一单位工作6年也没有签劳动合同现在把我辞退怎么办?

我在一单位工作6年零4个月，也没有签劳动合同，没有交5险一金。把我辞退{我没有做违法事件}就给我一个月的工资做位补偿我觉得不合理，现在我要求经济补偿和让他们给我交这6年的5险一金和失业金可以吗？

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提问人：ljmzpxww
提问时间：2016-10-28

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

ask201507301z3 已过期 2015-07-30 回复(1)

我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！

ask201608069cl 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！

ask201608069cl 已过期 2016-08-06 回复(2)

我在单位工作十四年，没签订劳动合同！现在单位要给我签合同！那就说十四年没有了我该怎么办！

ask201608069cl 已关闭 2016-08-06 回复(0)

聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我，该这么维护自己的利益

ask201608198v8 已过期 2016-08-19 回复(2)

聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我，该这么维护自己的利益

ask201608198v8 已过期 2016-08-19 回复(2)

在用人单位工作满十年,但一直没有签过合同,无任何过错,现在用单位单方面辞退,如何索赔? 因为老板觉得我年龄大了，不能再产生他报导要的经济效益

lygzhh2016 已过期 2016-09-07 回复(2)

丑丑已过期 2016-10-10 回复(2)

在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退，有补助吗？

ask20161025shm 已过期 2016-10-26 回复(2)