每天上班12小时，每月工作30天，两班倒，十天转一次班，普工

每天上班12小时，每月工作30天，两班倒，十天转一次班，普工每个月应该拿多少工资？

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息，因计件未有加班工资，8月份打出计件工资对帐单才1514元，且到现在未领到一分工资，请问此厂合法吗?申请辞职也不批，我能根据劳动合同法第三十八条写离职通知吗

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

我爸爸在一个饭店上班，每月1800，每天工作九小时，春节期间正常上班

我爸爸在一个饭店上班，每月1800，每天工作九小时，春节期间正常上班，也没有节假日补贴，这样符合劳动法麽？

我在公司工作18年，一.未休过公休假，二.每月上班28天每天8个半小时

我在公司工作18年，一.未休过公休假，二.每月上班28天每天8个半小时，没有加班费，如果辞职有没有赔偿

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天，工资3500，是否合法？还是存在其他特殊情况可以使其合法

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天，工资3500，是否合法？还是存在其他特殊情况可以使其合法

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天，工资3500，是否合法？还是存在其他特殊情况可以使其合法

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付（实付140元每天），我提出辞职申请，并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解，说常州基本工资1770元，我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗？如不对，厂方应该支付我每月多少工资呢？调解时我受到厂方找的社

我们每天工作11个小时，半月两班倒，夜班也是8.5，每月工作

我们每天工作11个小时，半月两班倒，夜班也是8.5，每月工作28天