让我手抄了一份离职报告，上面的离职原因是个人原因，但离职后，公司一直拖欠着我5

让我手抄了一份离职报告，上面的离职原因是个人原因，但离职后，公司一直拖欠着我5.6.7.8月的工资，这个月我提起了劳动仲裁，请问律师我可以申请经济补偿金吗？或者什么拖欠工资的补偿金？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161027xnn
提问时间：2016-10-27

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

657928484 已解决 2014-05-02 回复(2)

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？

ask20150516kda 已过期 2015-05-16 回复(7)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

公司原来是和人事代理派遣制的公司，现在公司改名称，重新续签劳动合同后，让我们写个人原因离职报告。承诺原工龄保留

ask20151023s61 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发，最后又以工作期间出现错误，给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资，这样做公司合法吗？

ask20150519h3s 已过期 2015-12-03 回复(12)

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么，公司说需要存档不予归还，这样应该怎么办

ask20160226g93 已关闭 2016-02-26 回复(0)

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么，公司说需要存档不予归还，这样应该怎么办？

ask20160226g93 已过期 2016-02-26 回复(1)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)

我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成，可否就一直这样拖呢？

ask201610200nh 已关闭 2016-10-20 回复(0)