您好之前单位缴纳的生育险超过1年了但是上个月刚离职后

您好之前单位缴纳的生育险超过1年了但是上个月刚离职后面如果生孩子可以报销吗？现在自己交社保和医疗没有生育险

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提问人：ask20161026vtm
提问时间：2016-10-26

你好在吗？我有缴纳生育险，但是怀孕二个月了就离职了，我老公单位也缴纳了一年以上的生育险，我报销不了，我老公可以替我报销嘛？可以报销到多少钱啊？

ask20150720ayc 已关闭 2015-07-20 回复(0)

您好。我怀孕三个月了。单位没有给缴纳生育险，现在我已经离职。我对象缴纳了五险一金

您好。我怀孕三个月了。单位没有给缴纳生育险，现在我已经离职。我对象缴纳了五险一金。我生孩子，可以用我对象的吗？报销多少？如果他也离职，我再生孩子，是不是不可以用生育险报销了？

ask20151116lip 已关闭 2015-11-16 回复(0)

您好，请问我在某单位缴纳五险，但是上个月辞职了，我是做外贸业务的，在公司就职期间有其他外贸兼职，但行业之间没有任何的交涉，我在职的是做五金配件的，而我兼职的单位是做渔具的，上个月18号我从五金单位离职到渔具单位就职，但是公司说我泄漏客源，不发我5月和六月的工资，我想问下如何把工资要回来，律师您一定要帮

ask20160719g1q 已关闭 2016-07-19 回复(0)

我现在是怀孕期间但是单位黄了，之前单位缴纳的保险要由我自己承担

我现在是怀孕期间但是单位黄了，之前单位缴纳的保险要由我自己承担，而且还不给赔偿，单位这么做合理吗

ask20160831n4m 已过期 2016-08-31 回复(1)

您好，由于单位把我辞退，理论了几回还是不给，但是我这边又签字离职了

您好，由于单位把我辞退，理论了几回还是不给，但是我这边又签字离职了，请问我还能享有失业金

ask20160831g7u 已过期 2016-08-31 回复(1)

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您好，我在单位离职了，当时并没有签订劳动合同，但是之前单位新开业有去南京培训，当时给我们签订赔偿合同，如果不干满一年南京所有费用自己承担，我并没有打辞职，因为请假没请下来，我不干了，但是现在她说要走法律程序，就是关于南京那边的费用问题！同时，她压了我们半个月的工资！我算了一下差不多可以抵培训费用

ask201609165g2 已过期 2016-09-16 回复(2)

您好，我上个月填了辞工单辞工的是经过批准的，但是没去办公室办理离职手续（线长没告诉我要去她只说我可以

您好，我上个月填了辞工单辞工的是经过批准的，但是没去办公室办理离职手续（线长没告诉我要去她只说我可以走了），她说到时候工资这个月会打卡里不用管，但是我的厂牌厂服等都交给线长了（她说交给她），上个月十三号我就走了到今天突然发现被误搞成自离了，文员说因为没有去办理离职手续，然后现在没有工资，我问可以补办

1474040572 已关闭 2016-09-16 回复(0)

您好，我2013年在昆山缴纳的公积金没有原单位的离职证明还能

您好，我2013年在昆山缴纳的公积金没有原单位的离职证明还能一次性取出来吗

ask20161005mk6 已关闭 2016-10-05 回复(0)

您好，我在试用期内，单位缴纳五险一金，我已签订了劳动合同，现在离职

您好，我在试用期内，单位缴纳五险一金，我已签订了劳动合同，现在离职，会对我的保险相关方面造成不良后果么？

ask201610126gc 已过期 2016-10-12 回复(1)

我现在怀孕了，但是换工作了，生育保险到生产时还不足一年，但是之前的工作单位缴纳保险3年多了

我现在怀孕了，但是换工作了，生育保险到生产时还不足一年，但是之前的工作单位缴纳保险3年多了，之后有10个月没有生育保险，生产时可以领生育津贴吗？

ask20161013jyq 已过期 2016-10-13 回复(1)