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律师你好,我们是淮海公司的员工,己半年多没发工资了,不少员工被迫自愿解除了劳动合同

律师你好,我们是淮海公司的员工,己半年多没发工资了,不少员工被迫自愿解除了劳动合同,我原是小集体工,06年转地面劳务工,现我己到了特殊工种45周岁退休的年龄,可因'96年至06年的养老金淮海公司一直没给我们补缴,不给办理退休手续,请问律师我该怎么办?.

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20161026erz
提问时间:2016-10-26
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请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?

我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

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律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止,合同还有就是死工资,但是公司一直找事三个人活叫两个人工作,工资还是一样,还有公司总是想法设法扣钱,我在公司工作并没有违反公司制度,如果被公司开除是否得到赔偿。

ask20150416dlo 已过期 2015-04-16 回复(4)

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律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

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你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书,付完款项就了结与该员工的一切债务。但是,时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金,请问这还能要回吗?谢谢

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你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同,合同内容中甲方公司乙方我本人,双方违约责任条款中第一条,甲方无故解除劳动合同,给乙方造成经济损失,转让费由甲方赔偿承包费用,乙方金额终止合同。第二条,甲方解除乙方合同,需经乙方同意,且必须提前30天通知乙方,否则视为违约,我

ask20160904e0j 已关闭 2016-09-04 回复(0)

你好。崔律师。我们有位员工,不肯办离职,一定要公司先发工资,再办离职

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你好,龙律师,我按劳动合同法第三十八条,给公司发解除劳动合同通知书

你好,龙律师,我按劳动合同法第三十八条,给公司发解除劳动合同通知书,可不可以在发了通知书后就不上班了

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律师你好请问我们是实习生!公司拖了我们工资半年多了一直没发!我们该怎么解决

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