您好，我是今年六月份即将毕业的大学生，但四月份来北京找了份工作，只是实习培训期，进行一周后我发现我可能不太适合这份工作想解除之前签订的实习生就业协议书，请问如何解除？而且没过实习期就解除会不会算违约？谢谢
我是2010届本科生，与一家公司签订了就业协议，协议上面有著名违约金为2000，并且学校认可这一约定。我3月份来公司实习，并签订了实习协议，协议注明一个月生活补贴为1000元。经过一个月的实习后我发现自己并不适合这个工作，就与公司协商解除了协议，并且按照协议约定赔付公司违约金2000，但是公司拒绝支付我一个月的生活
我与企业签订就业协议，但是因为身体不适不能如期的履行就业协议中的义务，需解除就业协议。而里面牵涉３０００元得违约金，我的工资只是１３５０元，需要赔那么多吗？如果不赔偿会造成什么后果呢？会对毕业造成影响吗？我能顺利拿到毕业证书吗？
我是一名高校应届硕士生，已经和一重集团签了就业三方协议。现在想违约，联系了公司。公司要求把违约金打到指定的账号上，然后才可以给我寄出解约函。 问题在于，首先我离那边比较远，不能亲自赶过去。但是采用这种银行转账的方式，由于对方给的账号是一个个人账号，万一对方收到我的钱，而不承认怎么办呢，或者收到钱说
已经与就业单位签了就业协议，协议上写了如果升学，协议自动解除。 违约金3000元 现已决定读研 今天收到报考学校的调档通知 去学校的招生就业处调档案时遇到困难 校方要求要有企业的解除合约的证明才给我调档案，但企业要看到研究生录取通知书才可以解除合约，报考学校要求26号之前要把档案和政审材料寄过去，按时
我是名实习生与就业单位签了就业协议 但我工作了三月我和公司辞职了 之后公司又要我配3000违约金 我想我是正常辞职的为什会成违约呢，解不了协议我担心的是我的档案一毕业就转那公司去了 想咨询下毕业时档案是自己拿吗？谢谢了，
您好，我是一名应届毕业生，在研究生考试成绩出来之前和一家建设银行签订了就业三方协议。现在我被财政部财政科学研究所录取了研究生，想解除与建行的就业协议，请问还需缴纳违约金吗？
我是一名即将毕业的大学本科生，考研前与单位签订就业协议，后来考取了研究生，现想解除协议，但我看到劳动法规定大学生由于升学可以免除毁约金。我应当如何毁约保证自己不用缴纳毁约金，谢谢~
我是2011应届生，今年4月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期之后，到现在我也拖着没签劳动合同（原因是单位给的合同非常简单，乙方基本只有义务没有权利，社保、违约金等条款也不符合
我是一个星期前接到通知，到一家国企印刷企业去上班的，当天试岗后，甲方承诺当天就按上班给算，昨天和我签订了实习协议，今天确说上面领导说这次只招男工，想单方解除协议，在此期间这辞去了以前的工作，和为此工作所花的一切费用如休检、办卡以及交入职时的手续费等，请问他们算不算违约，我应该得到怎样的赔偿？注：甲方
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任
