国企强制加班，还不给加班费，如何维权

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提问人：ask20161026a68
提问时间：2016-10-26

强制加班，以发绩效工资（很少）为由不发加班费，该如何维权

zhaojip0220 已过期 2012-01-02 回复(3)

我是一名国企银行一线基层员工，平时就是上2天休1天的轮班制，遇上任何法定节假日都是照常上班，也就是依旧是轮班制。轮到你上班就是理所应该，企业从不支付加班费。不仅如此，平时每逢月末季末年末都强制加班，不让员工休息，底层员工无力反抗，每天还有完不成的存款任务，这样的日子真的太辛苦了。我想通过法律途径去投诉

底层员工已过期 2015-03-03 回复(1)

国企单位每天强制加班也没有加班费这种问题怎么解决？

ask2015102240r 已关闭 2015-10-22 回复(0)

工厂迢时上班强制加班如何维权

ask201511293bj 已过期 2015-11-29 回复(2)

强行加班而且没有加班费应该怎么样维权

我在一家日企制造业工作，每周六，日强行加班，每月加班超过36小时，一般在50小时左右，而且超过36小时的加班没有加班费我应该怎么样维权

wicr0420 已过期 2016-08-14 回复(3)

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工！

ask20160902al0 已关闭 2016-09-02 回复(0)

股东知情权，股东胜诉！强制执行，法院六个月不作为！该如何维权