路灯管理工作期间，领导向职工要求饭局，职工怎么办？不然，克扣工资不说
路灯管理工作期间，领导向职工要求饭局，职工怎么办？不然，克扣工资不说，加班加个没完，也不见得多挣，多数被领导变相剥削了，整天十二小时的工作量，吃饭都成问题？强制加班这种管理，身体，休息，疲劳在高空作业，晕啊！冬天已寒近，不知道领导体没体验过高空，十二小时的工作量。
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权利调离我的工作岗位。
公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
路灯管理不按劳动法，(河北省最低工资发放，拖欠工资，克扣加班
路灯管理不按劳动法，(河北省最低工资发放，拖欠工资，克扣加班，不遵守劳动法规，安全生产工作条例，强制工人加班，超负荷完任务，达指标，亮化率，工作制为全日制，外加夜班巡视，带电维修3~4小时，人员不足，扩大工作量，雨天，高温，雪雾天，能见度，可操作范围内，维修，工程改造，全不顾职工死活，有没有安全监管部分
我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五
我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五，公司补百分之五作为绩效，我们强烈反对，但无效果。公司仍强行通过，后我辞职。离厂十天后老板对我老婆口头说，我可以回来上班，工资加三百，不扣生活费。回厂后完全不一样，试用期二个月，工资也没有那么多，回厂二个月了，现在要求签
我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五
我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五，公司补百分之五作为绩效，我们强烈反对，但无效果。公司仍强行通过，后我辞职。离厂十天后老板对我老婆口头说，我可以回来上班，工资加三百，不扣生活费。回厂后完全不一样，试用期二个月，工资也没有那么多，回厂二个月了，现在要求签
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？
你好，我在大连机场职工食堂工作了4年，期间就涨了一次工资，现在扣完五险一金到手是1475元
你好，我在大连机场职工食堂工作了4年，期间就涨了一次工资，现在扣完五险一金到手是1475元，然而同岗位的同事根据年限不同有到手2570的，有2800的，2400的，请问这合法吗
我在国企工作，现在企业被收收购，要求职工买断，我在工作期间得了类风湿
我在国企工作，现在企业被收收购，要求职工买断，我在工作期间得了类风湿！请问我能多拿补偿金吗？如果可以需要什么手续？
