请假回家后辞职公司压工资可以吗我还在试用期

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提问人：ask20161025irj
提问时间：2016-10-25

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

ask20150624ygv 已过期 2015-06-24 回复(3)

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

我女朋友过年要回家结婚，辞职公司不批准，请假只发15天工资还有30天不发合法么？

ask20160104vjg 已关闭 2016-01-04 回复(0)

ask20160115p2g 已关闭 2016-01-15 回复(0)

我在一家景观公司上班，实习三个月，但是干了两个多月快三个月，也没签合同。发现公司对太员工苛刻了，也没什么发展空间，就想辞职。我想问我能拿到第三个月的工资吗？公司有没有权扣工资？要是辞职的话，我要提前多少天？求解！我是新手没有积分可以悬赏，拜托了

hehehehmd 已过期 2016-01-21 回复(1)

试用期内辞职当天就可以走吗可以以旷工为由扣工资吗我在公司上班不到个月，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期三个月。

ask20160508ccl 已过期 2016-05-08 回复(2)

我试用期期间辞职，可以马上离职吗(没签劳动合同)？公司不给发工资，我劳动仲裁需要提供什么资料？

ask2016051645e 已过期 2016-05-16 回复(7)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)