在保险公司以实习时间：2016年10月8日-2016年9月1日 培训协议签订时间：2015年11月（服务期限两年） 签订代理人合同时间：2016年3月 签订劳动合同时间：2016年6月8日 劳动合同签订前提：必须本人参加培训且签订协议，并签订代理人合同完成业绩考核 现社保已停缴两个月，公司拒开离职证明
公司已经停止给我交社保长达一个月，却以“未完成交接”为由不给我开离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。 “培训违约金”是指：今年9月份公司安排了一次台湾5日旅游，出发前以“管理干部外部培训”为名目与我签订了“培训协议”，按协议要求，我需要自签订日起服务满一年，否则赔偿7500元培训费用
我已经离职7个月了，公司也没有开具离职证明，到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回
公司未办理社保，离职后申请劳动仲裁，怎么证明我曾在公司工作过。
在公司工作两年，目前已离职，想申请劳动仲裁，虽然当时签了劳动合同，但是我这里并没有。现在需要证明我曾在公司工作过，我能提供的讯息有： 1、公司向我的银行卡上打过多次工资（偶尔是给现金的），但是我不能确定是否从公司账户打过来的； 2、每次发放工资后我都有签名，是否可以要求公司出示？ 3、有些
原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果
原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果不能怎么办？
旷工离职，公司不给转出社保，怎么办？之前就是因为不给离职所以
旷工离职，公司不给转出社保，怎么办？之前就是因为不给离职所以选择旷工离职的
如果公司明确说明不给任何补偿，也不给出示证明怎么办，劳动仲裁已经受理了
如果公司明确说明不给任何补偿，也不给出示证明怎么办，劳动仲裁已经受理了，但是看劳动仲裁的态度，感觉胜算太小，
户口是温州公司集体户口，但已经离职多年，现在想迁回老家农村，但老家派出所说要开无工作证明
户口是温州公司集体户口，但已经离职多年，现在想迁回老家农村，但老家派出所说要开无工作证明，应该去哪里开，要提供哪些材料？原公司说只能把个人单页拿给我，其它都不行。怎么办？
