因为犯错误公司让主动离职，21号就写了辞职报告，22号就不用上班了

因为犯错误公司让主动离职，21号就写了辞职报告，22号就不用上班了，23号又通知让我交罚款才能办手续？这样是否合法？我是否可以领取失业保险金？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201610256zr
提问时间：2016-10-25

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告

各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告。可就在这几天胸部不适，到医院检查说肺部有阴影，跟我工作职业很有关系。我该怎么办呀！还有几天我的辞职报告就满30天了。我这几天要不要做个职业病鉴定什么的，求解

ask20151104ggq 已过期 2015-11-04 回复(1)

各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告各位好，我是一名汽车油

各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告各位好，我是一名汽车油漆工现在在一家汽车公司上班，因为个人原因打了辞职报告。可就在这几天胸部不适，到医院检查说肺部有阴影，跟我工作职业很有关系。我该

1446646358 已过期 2015-11-04 回复(1)

我是年前一周向公司口头辞职因为交接工作一直工作到腊月28 然后等公司通知年后公司通知不用上班了

这个怎么维权需要怎么申请工资没有算上年假这个年假工资我该怎么申请在公司干了半年年假没有给算

hymina 已过期 2016-03-15 回复(3)

我在一家公司上班三年多最近因为有急事没打辞职报告就走了，一星期后我去公司办手续

我在一家公司上班三年多最近因为有急事没打辞职报告就走了，一星期后我去公司办手续，公司给我打了三天旷工开除！我想问我这情况可以领住房公积金和失业金吗？

ask20160404kh6 已过期 2016-04-04 回复(1)

私人公司拖欠工资我可以不用提交辞职报告直接离职吗？

单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署

li247253394 已解决 2016-06-02 回复(4)

我是5月23日填写的辞职报告，6月11日就没有去上班了，公司说我没有请假算自动离职

我是5月23日填写的辞职报告，6月11日就没有去上班了，公司说我没有请假算自动离职，请问我的工资会不会不发

ask2016062929s 已过期 2016-06-29 回复(3)

您好，我朋友在一家美容院上班，有一年时间了，因为家里有事，需要回家但是公司不给批辞职报告

您好，我朋友在一家美容院上班，有一年时间了，因为家里有事，需要回家但是公司不给批辞职报告，还说我要走的话一分钱的工资都没有，这样算不算违法？我该怎么办

ask20160707hid 已关闭 2016-07-07 回复(0)

公司未提前告知并无理由辞退，差三天满六个月告知不用去上班，现在未填离职报告

公司未提前告知并无理由辞退，差三天满六个月告知不用去上班，现在未填离职报告，请问，我可以要求公司按照一个月工资给我算吗，

ask20160809zux 已过期 2016-08-09 回复(1)

我在一家公司上班，8月底我递交了辞职报告，辞职报告上注明了申请20号离职

我在一家公司上班，8月底我递交了辞职报告，辞职报告上注明了申请20号离职，公司却要求我提前离职，请问我怎么维护自己的权益？

ask20160903ngz 已过期 2016-09-03 回复(1)