在单位工作了6,7年，起先签了2次一年的合同，后来就一直没签了

在单位工作了6,7年，起先签了2次一年的合同，后来就一直没签了，目前还在上班

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161024z41
提问时间：2016-10-24

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗

ask20150705i5u 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我在单位工作快十年了。签订过两次合同，后来一直没让签。但还是照常上班。这段时间单位要把我从单位调出，和其他单位签订合同。如果不签，就把我开除。请问一下，我该怎么办？

ask20151123zaz 已过期 2015-11-23 回复(4)

我在单位工作十六年`其间签过两次合同\后来至今一直没有合同\现单位用工改劳派\请问这种情况可以耍求82`87条并用吗？

ask20160204ovy 已关闭 2016-02-04 回复(0)

我在单位工作5年了，一开始单位和我签了个三个月临时用工协议，后来一直都签什么合同也没缴什么保险。2015年底单位由事改企才和签了合同也我办了保险。请回2015年以上的养老保险应该怎么办？

ask20160925fe2 已过期 2016-09-25 回复(2)

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费，可我们从来没培训过。要怎么办呢？

ask20161015j20 已过期 2016-10-15 回复(7)

在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保，且经常拖欠工资，今年工资发到4月份。近期因单位工作不忙，老板暗示让我辞职。如果我现在主动提出辞职，能否索要相关补偿？可以有哪些补偿？

小妮子已过期 2016-10-18 回复(1)

与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！

小妮子已关闭 2016-10-18 回复(0)

我在公司工作三年，只有第一年签了一年的合同，后两年一直没签，也没交社保，不干了以后到劳动监察投诉，现在说给补交社保，请问我还有什么可以要求赔偿的吗，双倍工资，还有赔偿金可以要吗，公积金可以赔吗？

ask20160827cvr 已过期 2016-10-22 回复(4)