之前在一公司上班。后来想辞职就没做了。公司想留我，工资一直不给我结。他让我从新入职。上7天班，就给我结之前一万二千块的工资。他这是在拿工资逼我。有什么罪？如果去告他。我又没有我和公司的劳动合同
我在国企上班，单位4个月没发工资，而且住房公积金也没交全（该我交的都交完了），还有3000元单据没有报销，我现在想辞职
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
我要辞职，可是公司不批我，公司说要提前一个月辞职才批我，可是我有事得马上辞职，公司人事部说，这样就算自动离职，今天是２０１１年１１月２４号辞职的，我想１１月３０号走，公司说我没有提前１个月辞职，就走算自离，可是我也没有签劳动合同，你说我该怎么办？ 我写了辞职书
辞职书今天我交上去了，可是我跟公司人事部说这个月底走，公司人事部说辞职必须得提前一个月，才可辞职，可是我有事必须得月底走，公司说我这样月底走就算自离，我是打算跟别人合作必须走，可是公司人员说我背着公司找工作，这样算要补偿公司损失吗？还有我的工资怎么办？
没签劳动合同，口头上达成的协议，现在我要辞职，老板说要扣我15天的工资，我该怎么办？
我刚毕业没多久，出来做事，做了一个月多了，我不想做了，是因为老板脾气太臭了动不动就大吼大叫的，我实在不想在做下去了 ··我想辞职，但他说要扣我15天的工资 ··我该怎么办
我是一名学生在一家打字复印店工作一个月11月13号上班3天试用期11月16号开始算工资于12月16号辞职在16号之前和他打过招呼有事需要辞职因为是突发事件没办法和他提前一个月打招呼可老板却说不提前一个月打招呼辞职就不发工资我可以去告他吗？（没有签合同）
我在这几天要辞职，本来是同意的，不过后来又说，辞职可以走，但是要扣一个月的工资，我们1月的工资一直没发，现在是2月11号，我们一直是临时工，没有合同，在森林消防单位上班。 请问，我如果想要回工资 该怎么办 单位给的回答是，现在是春防期间，不让走人，如果要辞职，必须要在4月30号才能拿上全部工资
我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给
未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。 我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。 如过不给工资，我应该如何处理。 谢谢律师们的解答
