李律师您好：咨询劳动合同事项，因本人在公司服务11年，去年公司调整部门整合
李律师您好：咨询劳动合同事项，因本人在公司服务11年，去年公司调整部门整合，我被安排到一家新公司工作，被本人拒绝，然后公司给我本公司调岗，本人遵从公司安排，在新部门工作，但调岗部门也是不情愿接受，造成无工作安排或安排打杂工作，现公司经过一年的调整，又要部门合并，我被列入需要解决的对象，不安排入职。现公司在网上公布新的员工手册及新合同，里面条款对本人很不利，想请问遇到这种情况怎样保护自己？
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部
律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到
律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到，在合同到期前需员工提前（具体时间没说）跟公司说明续签与否，不然视为员工不续签，不知道这条是否有效？
律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司
律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司，公司一直没有和我签合同，但买了社保，今年年初签了一份股份书，在工作期间扣了我的个税，但是没走个人税，是走的公司税，也从来不发工资条，只是每次发工资有个很简单的本子签字，我现在想离职，可以申请劳动仲裁吗？需要提供些什么证明呢？
鲍律师，您好，我想咨询一下，我是去年5月入职，八月份怀孕，公司一直没有签合同上保险
鲍律师，您好，我想咨询一下，我是去年5月入职，八月份怀孕，公司一直没有签合同上保险，今年一月份让我交接工作回家，其间没有任何待遇，我二月份劳动仲裁，解除劳动关系，双倍工资，补偿金，保险，生育费用，仲裁不支持生育费用因我还没有生产，五月生产的，我现在想要仲裁生产费用可以吗？相关的法律有吗？谢谢！
您好，付律师，我有劳动方面的事情想咨询您。因为去年在厦门一家公司上班
您好，付律师，我有劳动方面的事情想咨询您。因为去年在厦门一家公司上班，做外贸工作的，但是工厂是在江西，我们的工资都是江西发给我们厦门人事，然后统一发给我们，从去年五月份起开始没发资，一直拖到七月底，然后工厂那时候也是种种原因要倒闭了，我是七月底离职了，目前就是有五六七三个月工资没发，公司一直拖着，后
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理
签三年合同超过7月未转正 您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同
签三年合同超过7月未转正 您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同，上班至第七个月（3月10日入职）截止10月18日也未给我转正，当我在收集证据的时候被领导看到，她于10月18日悄悄的填了一张转正的人事异动表，她填的转正时间是9月10日，她这样做违反《合同法》吗？
