企业没有通知情况下无故降薪怎么办

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提问人：ask2016102433m
提问时间：2016-10-24

我在一家农产品公司当门卫.从2013年8月份上班.干到今年3.15日.公司突然告诉放假了.没有任何说法.公司在2013年8月份到2014年11月份没有和我签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3.15日公司在没有提前通知的情况下单

zb0813 已过期 2016-03-18 回复(3)

您好。商标在没有通知我们的情况下在我们门口的过道上摆摊，我该怎么投诉商场

您好。商标在没有通知我们的情况下在我们门口的过道上摆摊，我该怎么投诉商场。过道是属于商场。可是她也不能随便设摊，而且这严重影响消防安全

ask20160426wzn 已过期 2016-04-26 回复(2)

农村土坯房，在没有任何通知的情况下被村委拆了。该怎么维权？

我们一家在外面工作，过年才会一趟老家。5.1回家发现以前做的土坯房被村委拆了。我想知道他们这样合法吗（现在农村在搞什么新农村建设拆了不少也没有赔偿）？

黄文德已过期 2016-05-11 回复(1)

快递在没有我通知我的情况下对我的4件快递开箱并更换包装，我该怎么处理

快递在没有我通知我的情况下对我的4件快递开箱并更换包装，我该怎么处理！

ask201605163zc 已过期 2016-05-16 回复(1)

企业在无理由并且没有提前30天通知我的情况下，叫我不要上班了

企业在无理由并且没有提前30天通知我的情况下，叫我不要上班了，我该申请补偿金的金额和代通金的金额？