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工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗?

工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗?

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提问人:劉進髙
提问时间:2016-10-23
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工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗

本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。

mayuqianghhhh 已过期 2012-05-15 回复(5)

现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?

现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?

puppetst 已过期 2012-08-30 回复(3)

如果工伤职工继续在用人单位工作,是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金

我在一家重工业单位上班,07年进厂的,2011年7月8日被东西把左手中指打断一节,我已经拿到一万七的伤残补助金了,现在本人还在本单位继续上班,请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金,谢谢

2212894295 已过期 2012-09-22 回复(3)

工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗?

工伤后继续在厂里工作,续签过劳动合同,干了十年后辞职还能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗?如果可以,补助金是按照上年度的职工平均工资计算,那么是按我工伤时的前一年呢还是按我辞职后的前一年计算?另外,一个人在同一个厂再次发生工伤,那他辞职后是否可以得到双份的医疗和就业补助金呢?

zyjin 已解决 2012-10-04 回复(3)

泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?

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工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?

各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?

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工伤十级,只要辞职了,就可以要就业补助金吗?要不要等到社保的医疗补助金赔偿过后?公司要解散特着急

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ask20160117dba 已过期 2016-01-18 回复(3)

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