因公司刚刚经营不久，经营前甲（我）乙商量好甲处理公司内部事情，乙处理公司业务事情，双方占公司股份一半。乙方输出账务不清晰并且提出等公司稳定后不再处理公司事情。双方继续合作下去，该如何拟定合同.解散又该如何分产.
公司拒不承认我上交过人事档案，现在人事档案去向不明，该如何处理？
您好！我现在在集团内办理内部工作调动，办理解除劳动合同的手续，在此过程中得知我的人事档案去向不明。我于2010年毕业后到公司报道，且上交了由学校自带的档案（但当时由于无知，未与当事人签字）。现被告知档案去向不明，且一口咬定我没有上交档案。我肯定我已经上交，但由于没有证据证明我已经交过档案，且同事也不太愿
一位临时工在工作时间内突发脑溢血，已送往医院治疗，公司已垫付其医疗费用，我们公司应当如何处理？
本人在本公司服务十年，在09年公司准备上市时，买进了公司的原始股。现因本人自动离职。请问公司是否有权收回或强制要求按原价收回。 如果我是从股东代表个人那转让的股，是否依据他跟公司签定代持协议执行。
询求帮助：3年前一单位时常去我家饭店吃饭，吃完就签单，等累积到一定金额再付款，但后来单位倒闭，欠我们有2万元未付款，老板也逃到老家（他是别的省的），可在我们当地有一厂房，偶尔会过来，可都碰不上，这样我们该怎么讨要欠款呢？
你好！我的旧公司早在09年5月份之前已经彻底注销了，而且法人是老板，昨天我在一个叫商虎的网页上看到旧公司的相关广告，是第2年的普通会员，上面写的联系人还是我的名字，还有我家的住址，这可是关系到我的个人资料，不可能任由这些人把这些资料放在网页上来骗人。想问我该如何处理？谢谢！
怀孕期间，公司要我请事假及自行购买生育社保到分娩期，后要求我再重新签不平等的协议
因本人是惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有四个月即将生产，我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束为止及自行负担所剩余月份的社保费用等协议，现在公司再让我签另份协议书，在休事假结
我是2006年6月份来公司上班，自2011年4月份做部门主管，2011年6月份续签了3年合同，到2011年8月份被公司无故降职，把我安排到其它部门工作，但是我对现在所在部门的工作内容不熟悉，工作很难进展，我如果不想做可以要求公司赔偿吗？具体流程该怎么走？
现在很多小区的物业管理公司为了规范住户的装修，都要在交新房锁匙时收取住户3000—10000元不等的装修押金，若住户装修违反了规定则不予退还。请问：物业公司不予退还的这部分押金（每个小区统计起来是一笔不小的数目）最后该如何处理？归公司所有？上缴财政？具有执罚权的交警对交通违法的罚款都要上缴财政，而没有执罚权
