我在大润发上班，是厂家的导购，工资待遇全部都是厂家发。当时应聘的时候说早上7点上班到晚上十点下班
我在大润发上班，是厂家的导购，工资待遇全部都是厂家发。当时应聘的时候说早上7点上班到晚上十点下班，上一休一，中饭和晚饭一个小时吃饭，其实每天吃饭就20分钟，因为我们正班3个人轮流吃饭。现在大润发每天不让10点下班，要帮助大润发做事，事情做完了哈要等时间开会，正常都要11点甚至更迟下班，请问大润发这样做合法吗
当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7
当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7点50上班，由于我不满上班制度，经常迟到，但也就是迟到两分钟到十分钟左右，我从11号开始上班，一直到25号上午请辞，中间休息一天，一共上了13天的班。在第十四天上午的时候，老板找到老员工说我不遵守纪律之类的，并且声
请问我儿子暑假的时候和中介签了合同，时间为一个半月，但是由于他天天早上8点到晚上十点的上班
请问我儿子暑假的时候和中介签了合同，时间为一个半月，但是由于他天天早上8点到晚上十点的上班，没有休息可言，不想做了，请问中介会不给钱他吗，如果是这样我们该怎么办呢？
我在一家美容店里工作刚去的时候说，早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点
我在一家美容店里工作刚去的时候说，早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点。今天我去辞职他不肯给我工资。请问我的工资还要不要的回？
在超市上班，晚上十点半关门下班，结果每天基本上都要看着主管的脸色才能下班，有的时候十一点半才能下班
在超市上班，晚上十点半关门下班，结果每天基本上都要看着主管的脸色才能下班，有的时候十一点半才能下班。管理人员避开加班两个字，只说大家一起走，但已经构成加班事实了，而且还规定谁比领导走的早就要罚十块钱，从来没有加班费。请问这种行为是不是违法的？
公司强行加班 公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班
公司强行加班 公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班，公司虽然按照劳动法支付了加班费，但是我还是不想加班，因为工作时间太长太累，而且加班从没和我们员工协商过，就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗？我可以得到经济补偿吗？经济补偿怎样计算？谢谢
我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗
我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗！要是辞职是否能有赔偿！谢谢！
我们每天早上九点上班，最早下班也是晚上九点过，很多时候是十点过
我们每天早上九点上班，最早下班也是晚上九点过，很多时候是十点过，一个礼拜一天假，这样，老板是违法的吗？我们应该怎么去维护我们自己的权益？
工人晚上下班回来，和另一个工人喝酒，老板不知道他喝酒了，早上一上班就出了事
工人晚上下班回来，和另一个工人喝酒，老板不知道他喝酒了，早上一上班就出了事，老板怎么陪长
您好！我在餐厅上班，应聘的时候没有说干满三个月工资按1800算
您好！我在餐厅上班，应聘的时候没有说干满三个月工资按1800算，底薪是2600我干了25天工资按1800算的，扣了好多，最后发了1000块钱，他们这样是否合法
