您好，我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资（合同有注明）

您好，我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资（合同有注明），这是合法的吗？还有就是满一年有年假吧？但是公司没有，说过年放的十天左右就是年假？可以这样？

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提问人：tsehoikei
提问时间：2016-10-22

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

您好，请问一下，没有签合同，干快一个月了被公司解雇，工资是怎么算的

ask20150510uew 已过期 2015-05-10 回复(1)

您好，我想请问一下，如果在一个公司做了两年后离职，没签合同，但是离职时公司口头答应说到六月份会给奖金，现在又让我要拿证据出来才肯给，这能要的回来嘛

ask201506090gx 已关闭 2015-06-09 回复(0)

ask20150808mbe 已过期 2015-08-08 回复(1)

签的合同中注明如中途离职，一个月工资不予以发放，扣三千块钱，当时我也签了，现在离职现在老板以我签了合同，不支付我这一个月工资，我该怎么办

ask20150824d0e 已过期 2015-08-24 回复(2)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职，公司扣除最后一个月工资不给这种行为合法吗

ask2016051783p 已过期 2016-05-17 回复(1)

您好！请问一下，劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工资合理么？

ask20161013lhk 已关闭 2016-10-13 回复(0)

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

ask20161020tlb 已过期 2016-10-20 回复(2)

您好，想问下，公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资（合同有注明）这合法吗？还有就是公司没年假，过年放的算是年假吗？求指教

sahsdaho 已关闭 2016-10-22 回复(0)