请问一下，我的社保和生育保险在公司未买满一年，那么我产假工资

请问一下，我的社保和生育保险在公司未买满一年，那么我产假工资公司应该给我按基本工资发放吗？

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提问人：ask2016102149u
提问时间：2016-10-21

相关咨询

我2013年6月到现在单位上班，直到2013年12月份单位才给缴的社会保险，我14年9月份预产期，我产假工资公司该不该给我支付，工资标准是多少，我今年29岁，产假有几个月，生育保险能不能报销产检费，不能的话，单位该不该支付？

123晨光已过期 2014-07-01 回复(2)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好，请问一下，公司为我买了保险，我休产假公司每月发百分之八十的工资，到时报销报销的话公司要不要扣除我的工资啊

ask201510232ye 已过期 2015-10-23 回复(2)

请问，现在北京的产假时间是最长七个月吗？98+30+1-3个月单位同意，那么这七个月工资是由社保生育津贴提供吗？还是由单位提供后三个月？工资多少有相关政策吗？现在对于北京产假中单位同意还可以休1-3个月。这三个月的工资，有什么规定吗？规定谁来付，付多少之类的？没有规定？所以我只能与公司协商？

魔浠已过期 2016-06-12 回复(2)

ask201607014ri 已过期 2016-07-01 回复(1)

请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？

ask20160822jqn 已过期 2016-08-22 回复(1)

我未婚生育剖宫产手术同时进行了节育手术请问我休完产假还能另外休节育假吗节育假的工资由公司支付还是生育基金支付

pigpig猪已过期 2016-08-28 回复(1)

产假结束后，向公司提出辞职！那么社保报销和产假工资厂里会不会给？

ask20161009wwf 已过期 2016-10-09 回复(2)