公司并入国企但是没有更改劳动合同，现在俩月没给发工资，仲裁这个公司可行吗

1.公司已经并入国企有一年了，但是一直都没有变更劳动合同，提出过一次变更但是还是没给变更，现在俩月没给发工资了，想去仲裁，可行吗？如果可行需要提供什么资料呢

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提问人：uuaa123456
提问时间：2016-10-21

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？

578167354 已解决 2016-06-29 回复(5)

您好，问一下公司之前是和我签的一年实习合同，现在马上到期了，但是还没有让我签劳动合同，但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号

ask20160723dib 已过期 2016-07-23 回复(1)

公司没签劳动合同，拖欠工资。我现在已经离职了，但是没有书面的离职证明，有录音和录像，和打卡机记录。申请劳动仲裁需要把录音和录像刻成光盘吗？需要把打卡机记录打印出来吗？

1469073433 已过期 2016-07-27 回复(6)

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资，我能怎么做才能维护我的权益

ask20160731tcw 已过期 2016-07-31 回复(4)

我想请问一下，就是我没有个公司签合同，但是我现在不想在这个工厂做事了，工资压了一个月的，我想请问我怎么样才可以尽早拿到压的工资，谢谢

ask201607310wg 已过期 2016-07-31 回复(2)

我是八月初在现在这个公司上班，没有签劳动合同，九月十五号左右发八月份工资，现在九月底了我想辞职，但是听人说如果现在辞职了九月份的工资不给发放，如果真的不给发放九月份工资该怎么解决？

ask201609214tw 已过期 2016-09-21 回复(2)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)

上个月在勤工俭学吧这个公司报名去做酒店服务员兼职，工资周结，但是到现在都还没有结工资，应该怎么办？

ask20161020d1t 已关闭 2016-10-20 回复(0)