本人在一个百货专柜从事服装销售 提前一个月提出的辞职 ,在提出辞职后店长就进行了盘点 店长一人盘点 盘点后说少了价值4000多元的货品 要求我们店里人员4人平摊损失货款 员工折后大概一人700 不赔就停发工资。
我刚接触外贸行业,亚马逊的细则不清楚。上司没有教过关于侵权的任何东西,我每天单一的负责传产品,但是因为产品中含有别的品牌标识,写在标题里,导致账号被关闭。产品是由我上传的。请问这样的情况,员工有没有责任承担损失?30%的损失多不多?账号是英国站,但是关联了5个站点。
入职某小外贸公司,试用期2个月,试用期过后才签劳动合同。只是签订了入职确认书。做了一个半月离职。刚接触外贸行业,亚马逊的细则不清楚。上司没有教过关于侵权的任何东西,我每天单一的负责传产品,但是因为产品中含有别的品牌标识(hello-kitty),被我写在标题里,导致亚马逊账号被关闭。产品是由我上传的。请问这样的
我是一名员工,工厂做的是灯管,做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的,然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。这个说不准因为货一堆放那了,师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了,导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的,认为这堆货是没用的,所以就索性强制要我跟师傅
我是一名员工,工厂做的是灯管,做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的,然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。这个说不准因为货一堆放那了,师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了,导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的,认为这堆货是没用的,所以就索性强制要我跟师傅
我是一名员工,工厂做的是灯管,做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的,然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。其实这个说不准,因为货一堆放那了。师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了,导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的,认为这堆货是没用的,所以就索性强制要我
我是一名员工,工厂做的是灯管,做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的,然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。其实这个说不准,因为货一堆放那了。师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了,导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的,认为这堆货是没用的,所以就索性强制要我
您好,员工给公司干活发生失误给公司带来经济损失,员工应承担怎
您好,员工给公司干活发生失误给公司带来经济损失,员工应承担怎样的责任