我父亲在2012年1月份被倪某请去一家电子公司做土建活。倪某一直是在这家电子公司上班，主要负责公司里一些零散的土建活 我爸每月的工钱是这样拿的：每月公司核计土建活出勤的人工总数钱是一并交给倪某，再由倪某交给我父亲，公司开的人工工资是180元一天，倪某再转手给我父亲是给130元一天，也就是倪某从我爸身上每天可提取50元给自己 今年3月份，在上班时间，我父亲在公司厂房干活时被车间一台机器压伤，导致胸腰椎骨骨折开刀。 请问这个情况是否属于工伤？我父亲没有与公司签劳动合同，工资是由倪某从公司拿到手后，倪某从中间抽出一部分再发给我父亲 请帮我看下这个是否属于工伤？补充一下：倪某请我父亲干活，其实是电子公司叫倪某请人干活的，本身倪某没有擅自多请人干活的权力。当初倪某是一个人在公司干活，后来电子公司零活多就让倪某多请些人，然后倪某就叫上了我爸等几人。 1 事情发生在上班时间发生在公司车间 2我父亲进这家公司上班是倪某叫来的，但是倪某叫人也是受到公司的委托 3倪某也是每月按我父亲等5人当月人工出勤天数一起拿工资 问题：是否属于工伤？和倪某是否有关系？伤残鉴定一般是什么时候做？我父亲手术后一年还要拆除钢板，请问这样大概什么时候打官司最适合？谢谢 问题较多
事情是这样，我父亲自己经营的渔场，渔场所属地市广州市增城某村镇上，请了一个同村的王某为其打工，并没有签署劳动合同的，王某在7月6日被发现死在渔场的员工宿舍内，警方加入调查后得知王某是触电致死，当天晚上喝了相当多酒，距王某的一个朋友李某提供到，王某当晚曾致电李某胡乱地说了一些话，当时李某并没有听懂，并打
今年夏天，早上上班路上，骑电动自行车在必经之地(属于住宅小区内的路，有中间黄线），和电动三轮车撞上了，当时觉得伤的不重，就没有和对方报警，主要原因是我们都没注意观察，发觉时，对方反应错误，转向朝我这边避让，导致双方在我这侧路面相撞了。后经检查我胫骨平台骨折，加了内固定治疗。现在单位要解雇我工作了，我
我们公司是小公司，老板现在准备给员工买保险，以前没买过，所以不知道我们员工需要提供什么资料，我是外地的，需要提供暂住证吗？我长期住在南京栖霞，但是公司是在江北注册的，所以不知道买江北的保险会不会对我产生影响？
您好 我工厂有一名员工（职务保安）于2011年12月1日在非上班时间，擅自开叉车到工业区其它工厂拉废卡板自行处理。途中被叉车压伤。目前该员工已经出院，期间所有的医疗费用均是我司垫付的。但当事人还提出很多要求，如补偿1年半工资、营养费、护理费、精神损失费等共计28万。这种情况作为企业是否要支付呢？ 期待您的
工伤申请时间超期，转为工会办理，工会如何办理，需要什么程序和材料
我单位有一名职工2011年11月在工作时间被外来人员打伤，当时本人没有要求工伤，2012年3月该职工申请办理工伤，现已超出办理工伤时限，转为工会办理。请问工会如何办理，需要什么程序和材料。回答详细点。谢谢！
