我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

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提问人：w225562as
提问时间：2010-02-25

我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？

大空逸已过期 2008-12-18 回复(2)

请问我在一家企业工作了16年，现在主动提出辞职申请，按照新的劳动法，我能否得到公司的补偿

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。协议内容如下天津------公司应届毕业生培训协议书甲方：天津。。。乙方：。。。。为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知

41950222 已解决 2010-07-29 回复(3)

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

新劳动法出台后，2007年签的工资协议中工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费100

07年10月签的工资协议中有一条通过高校就业机构聘用人员工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费1000，是不是违反新劳动合同法了？本人今年2月辞职的，单位要我交6000元单位的做法是否合法？

EtS5924 已过期 2010-09-12 回复(2)

我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊

qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

签了就业协议，用人单位现在想违约，我能申请违约金补偿么？

我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？

ttG3671 已过期 2011-05-15 回复(1)

今年6月份毕业，与银行签订了三方协议，现在考上了大学生村官，请问需要交违约金吗

大象的秘密已关闭 2011-08-08 回复(0)