有工伤认定书但没有劳动合同书现评残为九级厂里说一切费用将由社保局负责赔偿

有工伤认定书但没有劳动合同书现评残为九级厂里说一切费用将由社保局负责赔偿，但一次性伤残就业补助金不是厂里赔吗？

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提问人：ask201610192df
提问时间：2016-10-19

ask20151017ejc 已过期 2015-10-17 回复(5)

ask201512014tm 已过期 2015-12-05 回复(2)

ask201512014tm 已过期 2015-12-05 回复(4)

厂里没为我交社保，医保，我向老板递交了解除劳动合同书，及赔偿标准，现在快一个月，也没有答复，我想问我什么时候才可以申请劳动仲裁

ask20151012xi8 已关闭 2015-12-08 回复(0)

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

ask20160107edw 已过期 2016-01-07 回复(5)

4533654 已过期 2016-02-24 回复(1)

ask201605272xz 已过期 2016-05-27 回复(1)

在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么做才能拿到赔偿

tanhao007 已过期 2016-06-12 回复(1)

请问在厂里受伤厂里不管医疗费用及工伤工资怎么办?厂里没签合同没有工牌，没有考勤表，工资单和工服，而且厂里员工都是老板亲属不愿出面做证

ask20160712rd9 已过期 2016-07-18 回复(1)

ask201607140ba 已过期 2016-10-16 回复(3)