我在试用期内想辞职，递交了辞职信之后可以不用再去上班了吗，有

我在试用期内想辞职，递交了辞职信之后可以不用再去上班了吗，有什么后果吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：G.O.A.T
提问时间：2016-10-19

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

我在1间厂上班，试用期内辞职，怎样可以离职当天拿工资？谢谢

短信用户已过期 2014-06-12 回复(2)

请问在试用期内如果15号提出辞职，是不是到18号就可以不用去上班了？

x5400 已关闭 2015-06-16 回复(0)

试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告

试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告，也不会再发拖欠的半月工资，签过劳动合同，请问这是算离职还是不算？会不会记录到人事档案中？

ask20151208nn5 已过期 2015-12-08 回复(1)

在国企上班还在试用期内不想干了，如果我辞职要等多久才可以走？

ask201601115ew 已关闭 2016-01-11 回复(0)

我在阿尔卑斯上班，因皮肤过敏提出辞职（在试用期内），主管领导说要一个月后才可以辞工

我在阿尔卑斯上班，因皮肤过敏提出辞职（在试用期内），主管领导说要一个月后才可以辞工，我进厂一个星期就自离了。现在我又找个厂，厂里查到我的社保没退，我就和阿尔卑斯人事部联系退社保，人事部人员说要到25号才统一退社保。可我想早点退社保，离25号还有12天啊，我也等不起。我该怎么？？？