你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职
你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间一直未到岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由将员工辞退么？
你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月
你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月，职位业务员没有销售任务（调整前可调整后工作内容不同），现公司调整每个业务员制定了没法完成的销售任务，费用按完成任务比例报销，调整后未重签劳动合同，请问这有违反劳动法吗？
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，沒有固定的休息日，有时1个月1天都没休息，法定节假曰上班只给30元补贴，我第1年的社保没有交，从第2年才开始交。7月15合同到期，公司要我续签合同，我觉得我的合法得不到保障，工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签
你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8
你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8.00点到单位,8.30分正式营业,下午5.30分以后才能下班,中午吃饭必须在营业厅吃,因为中午我们正常营业.这样一天得9.5小时工作时间.一个月能休7或8天.这样一星期平均休不上两天.这算不算违反劳动法.还有月考核扣的钱很多.考核可不可以扣基本工资.
你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8
你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8 你好,想咨询一下劳动法方面的问题,我在银行营业上班,每早上8.00点到单位,8.30分正式营业,下午5.30分以后才能下班,中午吃饭必须在营业厅吃,因为中午我们正常营业.这样一天得9.5小时工作时间.一个月能休7或8天.这样一星期平均休不上两天.这算不算违反劳动法.还有月
律师你好，我是一名编制内的正式老师，工作13年，打算辞职，想咨询关于养老保险这方面的问题
律师你好，我是一名编制内的正式老师，工作13年，打算辞职，想咨询关于养老保险这方面的问题。就是工作不满15年，之前的工龄还算不算，我又没有什么损失？
你好/::)，打扰了，有个劳动法方面的问题想咨询你。我在一家德国公司工作五年半
你好/::)，打扰了，有个劳动法方面的问题想咨询你。我在一家德国公司工作五年半，但事实是跟我签合同的公司是一家内资公司-对外我们宣称是德国公司的北京分公司，法人是一个中国人，现在这个法人退休了，北京这个分公司就算是撤销了，那德国老板给我两个选择，一是经济补偿24000元，二是跟青岛的分公司续签一年合同。前提是
你好，我想问一下有关劳动法方面的问题就是我现在是公司员工，试用期是2月份转正
你好，我想问一下有关劳动法方面的问题就是我现在是公司员工，试用期是2月份转正，但是公司不批准转正，我提出离职，公司也没有批，现在叫我找人交接，但是找的人不适合公司，公司要求加高，原本周末双休，现在又说单休的，我想问按照我这个情况，能告公司么？
