公司人事直招我面试但是让我跟劳务派遣签合同这样做合法么？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161017cu0
提问时间：2016-10-17

我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗，这样对我以后有什么影响吗？谢谢

ask20150630k72 已过期 2015-06-30 回复(3)

你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同！请问这样做公司合法吗？

ask20151109k85 已关闭 2015-11-09 回复(0)

ask20151220hfh 已过期 2015-12-20 回复(1)

ask20160129ew2 已关闭 2016-01-29 回复(0)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我，我不愿意去，劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金，这合法吗？我可以如何争取到违约金

ask20160603ion 已过期 2016-06-16 回复(1)

你好，张律师。我这边情况是这样的，我去一家单位，但是合同是跟劳务公司签的，现在单位要就要关了，我在这家单位做了大概六年不到点，单位关掉的话，后续赔偿是怎么办的，或者单位推卸责任，劳务公司另外安排，这些怎么样做可以维护自身的利益

ask20160909d54 已过期 2016-09-09 回复(2)

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，我还能会厂子上班吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(5)

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，在没有接到厂子的书面通知我是不是还是这厂子的工人可以要求经济补偿吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(4)