每天工作10小时13天早班休息一天接着上11天晚班，加班费补贴按照法律规定给

每天工作10小时13天早班休息一天接着上11天晚班，加班费补贴按照法律规定给，这样合法么

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提问人：ask20161017w5u
提问时间：2016-10-17

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工厂强制性加班，平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费，还以快过年了为由来拒接员工辞职。我该怎么

ask20151210wdu 已过期 2015-12-10 回复(0)

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？

ask20151218ucv 已过期 2015-12-18 回复(1)

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。

ask201512280a8 已过期 2015-12-28 回复(1)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)

每天工作十二小时，超出劳动法规定的每月加班不超过三十六小时，每个月工作三十天，工资3500，是否合法？还是存在其他特殊情况可以使其合法

ask20160317zhw 已过期 2016-03-17 回复(1)

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ask20160317zhw 已过期 2016-03-17 回复(6)

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

ask20160603k68 已关闭 2016-06-03 回复(0)

ask20160613oth 已关闭 2016-06-13 回复(0)

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度，周六应该算加班么？可以要求支付一个月四天的加班费么？

ask201609138np 已过期 2016-09-13 回复(1)