单位不买保险员工辞职也要提前一月吗

本人在单位上了了5个月班，现以没买社保为由辞职。单位以没提前一月告之而扣发上月30%工资，合法吗？

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提问人：三点一线天
提问时间：2012-04-05

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？员工与用人单位签定了劳动合同；

312153422 已过期 2011-03-13 回复(2)

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？双方签订了合同；

312153422 已关闭 2011-03-13 回复(0)

我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？

QzO3682 已过期 2011-09-09 回复(1)

我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗？

123@2356 已过期 2011-09-26 回复(2)

我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗？

UVD15 已过期 2011-10-03 回复(2)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

我再一家房地产上班，签了合同，买了保险，但后来觉得公司实在不怎么样就当天辞职了，等发工资是是单位却以未提前一月辞职为由，扣我一月工资合法吗，很急！！！

buhefame 已解决 2012-03-15 回复(4)

在一单位工作了近三年，没有签合同（但有充分证据我在原单位工作），主动辞职后，发现单位没有交保险(包括社会、医疗、养老等保险)，可以申请补缴吗？是不是有支付二倍工资的说法，那么这二倍工资是包含已经发过的工资呢，还是不包含？除此之外，我还可以申请哪些补偿？

leleqiufeng 已解决 2012-03-29 回复(8)

在辞职书到期后，用人单位以没有招到人的理由，不给辞职员工办理结帐手续的做法合理吗？

111111qq 已过期 2012-04-02 回复(2)