我亲戚６３岁，在我县一家行政单位下属公司在建的污水处理厂打工(没有签合同,工资签字领取),我亲戚干活很忘我,公司工地上有什么大凡小事也乐意找他,我亲戚干了8个多月,在工地上突然发病吐血,送入医院检查,已是肝硬化晚期,由于失血过多靠输血、血蛋白缓解症状，已用医药费５万多元，后续费用也是个无底洞,而公司看都没来看一下，住院的第二天就结清了他的工资。请问律师，我们可以向公司要求一点索赔吗，他们有义务为民工办保险吗，他们聘用63岁的老人有责人吗?
事故缘由：同学老父亲（54岁）作为短期临时工被当地小包工头招去修建市政工程，因回家路远，期间和工友留宿包工头提供的废置民房内，结果夜间发生踩塌事故，造成严重头部受伤和胸骨断裂，当时，包工头拒付任何医疗费，称不在工作时间，不承担任何责任。无奈，东拼西凑进当地医院治病。期间有当地相关部门进行纠纷调解，无果
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？ 打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情，生活中的小事发生磨擦，在公司内打人． 因为工作上是上下级，直接接触会比较多，再做下去也会遇到很多没必要的麻烦，意味着我的工作也没有了，我现在的状况是被他打了一顿，还间接导至失
1.我在一个公司里当保安，还在试用期内无正当理由把我辞退了是不是可以要求赔偿。如果有赔偿的话，可以赔偿多少？
公司之前准备海外语言培训。 已经签订了5年的合同，里面规定，如果员工在5年之内离职，则需要赔偿培训费。 现在公司通知，培训取消，请问，公司单方面的终止合同，员工可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？
合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位
合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我
有一亲戚，农村，60多的老人，一块田，田边有条2米左右的水沟，水沟边上是公路，公路的另一边是另一户人家，这人家把树苗种在水沟边上（既公里边上），因怕树长大影响水田，故拔掉那家人的树，那家人的28岁男人打了，老人，现住院，医药费，那家人已在出，但老人如何才能得更好的赔偿？如果没得到偿付，可以判刑吗？
