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一次性伤残和就业补助是按自己的工资计算的吗?

一次性伤残和就业补助是按自己的工资计算的吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201610157md
提问时间:2016-10-15
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云南省一次性伤残就业补助金金额的标准怎么计算

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用哪个社平工资计算?

我2011年11月鉴定为9级工伤,公司没上工伤险,公司按非私营和私营企业社平工资〈2994元和1732元〉分别计算一次性就业和医疗补助金合理吗?有法律依据吗?究竟用哪个社平工资计算合理?我查了2010年重庆社平工资非私营是2994元每月,私营是1732元每月。

hkmgg9505 已解决 2011-12-14 回复(2)

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mm1352099622 已过期 2014-07-29 回复(1)

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员工工伤(定级10级),在停工留薪期没有满的情况下就上班了(停工留薪期3个月,不到3个月就上班了),一直公司都在给他安排适合的岗位上班,但是上班3个月后,员工自己提出离职,原因是因为回家照顾母亲,现在又来找公司要一次性伤残就业补助金,公司应该给吗?

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ask20160104nb5 已关闭 2016-01-04 回复(0)

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ask2016011510r 已关闭 2016-01-15 回复(0)

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你好,本人是工伤鉴定10级,一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资,最低标准两千多。可是本人实际工资为8000,那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢?谢谢

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鉴定伤残为十级,一次性医疗补助和一次性就业补助是按年龄计算还足统一的各两个月沩社会平均工资

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